Karriere bei KEMNA.

Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren über 1.900 Mitarbeitern und 60 Standorten zu den namhaften Bau- und Baustoffunternehmen der Branche.
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Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

HR Manager / Personalreferent Schwerpunkt Recruiting und Social Media (m|w|d)

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Ihre Aufgaben

  • Direktansprache geeigneter Fachkräfte und Spezialisten über unterschiedliche Recruiting-Kanäle
  • Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Führen von Interviews für einen definierten Betreuungskreis
  • Stellenanzeigenmanagement: Definition geeigneter Stellenportale, Gestaltung der Stellenanzeigen, Buchung sowie Verwaltung der Anzeigen
  • Optimierung des Bewerbungsprozesses durch Gestaltung einer positiven Candidate Experience
  • Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien und Etablierung neuer Kanäle zur Personalbeschaffung
  • Analyse von Recruiting-Trends
  • Unterstützung der Referenten bei der Personalsachbearbeitung sowie bei Messebesuchen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung 
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Personalbeschaffung, z.B. als HR-Manager/Personalreferent (m/w/d)
  • Affinität zum Aufbau und zur  Pflege beruflicher Netzwerke
  • strukturierte, verbindliche und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit verbunden mit Freude an der Umsetzung eigener Ideen
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude daran, Prozesse voranzubringen
  • selbstbewusstes und professionelles Auftreten

Unser Angebot

  • attraktives tarifliches Vergütungspaket
  • umfassende, qualifizierte Einarbeitung
  • Möglichkeit, sich innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches frei zu entfalten und die eigenen Ideen einzubringen
  • Freigetränke am Arbeitsplatz und Parkplatz direkt vor der Tür
  • Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • herausragende Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihrer Verfügbarkeit. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular.



KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Frau Weiß, 04101 7005-347
Tondernstr. 70, 25421 Pinneberg
Webseite: www.karriere.kemna.de
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